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La Directiva Europea de Protección de los Denunciantes

Lo que necesitas saber

Los alertadores son de gran importancia para el mantenimiento de una sociedad abierta y transparente, ya que tienen el coraje de sacar a la luz las irregularidades. Para que en lo sucesivo dispongan de una mejor protección frente a posibles represalias, p. ej., en forma de despidos, traslados o intimidaciones, el 16 de diciembre de 2019 entró en vigor la Directiva europea 2019/1937 para la protección de los denunciantes.

Los Estados miembros tiene de plazo hasta 2021 para transponer esta Directiva a sus legislaciones nacionales.

Los objetivos de la Directiva europea para la protección de los denunciantes son

§ descubrir y prevenir las infracciones,

§ reforzar la aplicación del Derecho estableciendo canales de denuncia efectivos, confidenciales y seguros, y garantizando la protección efectiva de los alertadores frente a represalias,

§ evitar que los alertadores puedan incurrir en responsabilidad alguna, ya sea civil, penal, administrativa o laboral.

Descargar la guía de la UE

¿A usted también le afecta la nueva Directiva Europea de Protección de los Denunciantes?

Las empresas que tengan más de 50 empleados o cuya facturación anual supere los 10 millones de euros, los organismos y autoridades públicas, así como los municipios con más de 10.000 habitantes, deberán ofrecer canales de denuncia interna seguros. Los mensajes podrán presentarse por escrito, ya sea mediante un sistema en línea, un buzón de denuncias,correo postal o verbalmente, a través de una línea telefónica o de un contestador automático.

A este respecto, se deben tener en cuenta los siguientes puntos:

Le explicamos brevemente las dudas más importantes:

¿QUÉ TIPOS DE CANALES DE DENUNCIAS SE DEBEN OFRECER?
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¿QUÉ CANAL DE DENUNCIAS ES EL MÁS ADECUADO PARA EMPRESAS E INSTITUCIONES PÚBLICAS?
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¿CUÁNTO TIEMPO SE NECESITA PARA IMPLEMENTAR UN CANAL DE DENUNCIAS?
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¿MI PERSONAL NECESITA FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA EL PROCESAMIENTO DE LOS MENSAJES?
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¿QUÉ SUCEDE DESPUÉS DE RECIBIR UN MENSAJE?
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¿DE CUÁNTO TIEMPO DISPONEN LAS EMPRESAS PARA REACCIONAR A LOS MENSAJES?
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¿EN QUÉ MEDIDA SON APLICABLES LAS CLÁUSULAS DE FIDELIDAD Y LOS ACUERDOS DE CONFIDENCIALIDAD?
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¿TIENE IMPORTANCIA CÓMO SE HA OBTENIDO LA INFORMACIÓN?
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